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乐为夕阳添重彩 换取桑榆美景多

作者:麻城组织部 来源:未知 日期:2012-10-25 18:26:47 人气: 标签:
导读:黄冈新闻网(黄冈日报)通讯员刘雨虹麻城市始终秉承“政治上多尊重、思想上多关心、生活上多照顾”的服务理念,真诚服务于全市离退休干部,谱写了一曲饱含深情的…
 黄冈新闻网(黄冈日报) 通讯员刘雨虹

    麻城市始终秉承“政治上多尊重、思想上多关心、生活上多照顾”的服务理念,真诚服务于全市离退休干部,谱写了一曲饱含深情的桑榆之歌。市委老干部局一直连续被黄冈市委组织部、黄冈市委老干部局评为“先进单位”,2010年被省委组织部、省人社厅评为“先进集体”。

    常怀敬老之心  政治上尊老重老

    麻城市委、市政府对老干部工作始终是“高看一等、厚爱一层”,每次召开全市重大会议,都要邀请老干部参加;每次出台重大决策,都要征询老干部意见;每年春节、“七一”,市“四大家”领导都要走访慰问老干部。每年举行经济形势报告会,均由市主要领导为老干部通报情况;每年重阳节,都要组织老干部参观视察市重点建设项目,让老干部亲身感受经济社会发展变化。先后召开市委常委会议、老干部工作领导小组会议20多次,为老干部解决看病就医、活动阵地建设等具体问题。20多年来,该市坚持每月17、18、19三天组织老干部集中学习,邀请相关部门负责同志轮流为老干部进行辅导讲座,介绍部门工作思路和发展态势。老干部健康疗养期间,相关部门领导都要亲自前往慰问,市人民医院派专家进行健康知识讲座,文化局、广电局送戏、送电影上门。市政府出台《关于妥善解决企业离休人员待遇的补充意见》,将改制破产企业离休干部公费医疗中由单位承担的30%医药费纳入市财政预算;在市人民医院设立老干部看病优先窗口,为老干部看病就医提供方便。

    常存爱老之情  思想上亲老近老

    按照“年初有计划、月月有活动、年年有创新”的工作思路,在老干部活动方面坚持做到“三个结合”:自发性活动与组织活动相结合、老年文体活动与全市政治文化活动相结合、经常性活动与重要节日活动相结合。创新创先争优活动载体,将创建“五好”党组织和争当“四好”党员活动内容,细化为易学、易知、易行的“十个一”活动。通过组织各种活动,拓展老干部活动空间,丰富老干部精神文化生活。市财政将老干部活动经费及关工委、老年大学、老年体协、红叶歌唱团等老年群团组织办公经费全部纳入预算,每年列支活动经费100多万元。对预算外开支,市财政也本着特事特办原则予以解决。今年上半年,专门拨款200万元,用于老干部活动中心购置办公桌椅、空调、电脑等设备。该市把发挥余热作为实现老干部人生价值的有效途径,引导老干部在促进经济建设和社会发展中发挥作用。原市政协副主席邹世和投资3500万元成立了天盟公司,年创税收150余万元;原市政协副主席、著名画家余敏文退休后,画笔凝丹心,先后在北京等17个省市举办《锦秀中华》画展,屡获大奖,被誉为“描画大别山第一人”;离休干部满复礼创办麻城市“红叶合唱团”,23年来演出300多场,先后获省市奖励20多次。关工委充分发挥“五老”报告团作用,在中小学举办报告会20多场,引导青少年知党、信党、爱党、颂党。

    常兴利老之举  生活上护老惠老

    市委、市政府将市老干部活动中心(老年大学)搬迁扩建作为2012年十件实事之一,将原市水利局办公楼改建为市老干部活动中心(老年大学),总造价1500万元,12月即可投入使用。坚持“三必访”、“五上门”服务制度:坚持老干部生病住院必访,家中发生重大事情必访,重大节日必访;坚持做到学习资料送上门、节日慰问进家门、医疗巡诊到家门、生日祝寿走进门、老干部困难跑上门。针对离休干部“双高”特点,局机关人员与离休干部开展结对服务,每月走访1次以上。对一些身患重病、身体残疾、生活贫困等有特殊困难的老干部,开展多种形式的帮扶活动,尽力解决老干部生活中的实际困难。今年“七一”前夕,对全市35名困难老党员进行走访慰问,送去慰问金2万元,把党和政府的关怀送到老党员、老干部心中。

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